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  3. 人才招聘

銷售經理  15-20萬/年

崗位要求:

1、具有一定的團隊管理經驗,思維縝密,思路清晰,具有良好的職業素養。

2、誠實守信,吃苦耐勞,能承受壓力和挑戰,有強烈的成功意愿.

3、敏銳的市場分析和預測掌控能力,靈活的市場應變能力,成本意識強。

4、具備良好的協調溝通能力,具備責任心和團隊合作精神,掌握團隊激勵.流程.效率等管理技能;

5、GPS行業銷售2年以上經驗;

6、車載DVR銷售行業3年以上經驗。

主要職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

3、具有較強的溝通能力及銷售技巧,性格開朗,有親和力

4、具有良好的客戶服務意識;

5、對銷售工作有熱情 ,有強烈的成功欲望;

6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;一年以上銷售工作經驗;

7、市場營銷專業應屆生優先。

數字營銷部經理   8.5-10K/月

崗位要求:

1、有電子商務從業經驗;

2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;

3、極強的表達和溝通能力;

4、負責公司網絡業務推廣。

5、能進行企業站點的建設及推廣,懂seo基本知識,能利用公司的B2B電子商務平臺對公司的網站進行關鍵詞優化,讓網站獲得較好的排名,加強網站界面友好以及網站功能人性化。

6、分析公司網站在國內外各大搜索引擎網站上排名靠前或靠后的原因;精通網站日志分析與網站流量內容分析。

主要職責:

1、有電子商務從業經驗;

2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;

3、極強的表達和溝通能力;

4、負責公司網絡業務推廣。

5、能進行企業站點的建設及推廣,懂seo基本知識,能利用公司的B2B電子商務平臺對公司的網站進行關鍵詞優化,讓網站獲得較好的排名,加強網站界面友好以及網站功能人性化。

6、分析公司網站在國內外各大搜索引擎網站上排名靠前或靠后的原因;精通網站日志分析與網站流量內容分析。

7、本科學歷 英語四級以上 有2年外貿工作經驗 讀寫流利能夠熟練操作阿里巴巴平臺。

銷售主管(4名)   11-13萬/年

崗位要求:

1、具有一定的團隊管理經驗,思維縝密,思路清晰,具有良好的職業素養;

2、誠實守信,吃苦耐勞,能承受壓力和挑戰,有強烈的成功意愿;

3、敏銳的市場分析和預測掌控能力,靈活的市場應變能力,成本意識強 ;

4、具備良好的協調溝通能力,具備責任心和團隊合作精神,掌握團隊激勵.流程.效率等管理技能;

5、具有電子產品渠道銷售經驗 ;

6、有GPS行業銷售或半載DVR銷售行業經驗者優先考慮。

有意者可直接到公司面試

主要職責:

1、通過行業展會、交流會、網絡等多種方式,搜尋、獲得相關企業信息。

2、通過線下拜訪、電話、微信等方式了解及收集客戶需求,發現商機。                                                           

3、根據招投標、政府采購的相關流程,有效跟進客戶、服務客戶、落實訂單。

4、拓展渠道人脈關系,不斷挖掘潛在目標客戶。

5、根據部門銷售計劃,完成個人銷售、回款、利潤、業績及行為績效指標。

6、完成CRM管理系統客戶信息的錄入及報表填寫。

營銷總監   10-20K/月

崗位要求:

1.年齡30-40之間,本科或以上學歷。

2.4年以上團隊銷售管理或伙伴管理經驗(總監職位要求4年以上管理經驗和良好的業績達成記錄)。

3.有過消毒液或洗衣液的銷售經驗,有一定的客戶市場。

4.具備實際項目操作經驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案。

5.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強。

6.對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務客戶為宗旨。

主要職責:

1.根據公司發展經營目標,分解部門的銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務。

2.挖掘行業客戶需求,負責行業客戶的開拓、維護以及深度經營。

3.拓展銷售渠道、布局經銷商和經銷商網絡,建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系。

4.能深度經營行業大客戶,根據行業特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應解決方案。

5.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的達成。

6.協助總經理擬定銷售政策及業務流程,并負責業務流程的跟進、執行和監控;完成上級臨時交辦的其他任務。

銷售業務員(4名)   7-8萬/年

崗位要求:

1、有電話營銷經驗。高中及以上學歷,口齒清晰。

2、對銷售工作有較高的熱情; 

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 

4、有強烈的成功欲望。

主要職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣; 

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 

電子商務專員   6-7K/月

崗位要求:

1、中專及以上學歷,電子商務、計算機技術、市場營銷相關專業。

2、1年以上To B業務的數字營銷的經驗,熟悉各種線上市場營銷工具和網站分析。

3、具備內容管理、信息傳播、廣告和社交媒體營銷的實戰經驗。

4、熟悉網絡推廣、搜索引擎優化搜索引擎的排名規則,具有搜索引擎競價操作經驗。

5、有一定美工及平面設計的能力。

主要職責:

1、根據公司市場戰略及具體需求,以互聯網和社交媒體網絡為平臺,協助制定數字營銷方案。

2、根據公司的營銷規劃,負責百度、京東、官網、微信公眾號、1688、抖音、淘寶等互聯網平臺的建設工作。

3、充分了解各種網絡營銷推廣渠道,提升網站和官微的流量,促銷銷售轉化,并不斷推出創新手段,來達成業務目標。

4、店鋪經營數據和市場信息的收集,分析每日營運情況,統計數據,發掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法,持續優化運營質量。

5、及時有效的獲取與管理網站后臺客戶資源,將客戶信息進行分類統計,建檔并持續更新。

6、評估、分析網站關鍵詞(含競爭對手),通過競價推廣即使、有效的對關鍵詞競價情況進行監測,并能合理、有效調整及提高網站排名。

7、負責平臺網站的SEO/SEM工作,賬戶搭建,關鍵詞選擇文案撰寫;整理公司產品最新的圖、文、視頻、技術等素材資料用于推廣。 

8、分析和解讀數據,不斷優化廣告效果,提高產出比并控制加粉成本;關鍵詞分析,評估、選擇及排名、制定推廣投放計劃等。

9、積極主動的完成公司及上級交辦的其他任務。       

生產組長   6-7K/月

崗位要求:

1、3年以上電子廠生產管理工作經驗,熟練使用電腦辦公軟件,溝通協調能力佳,責任心強,有擔當。

2、有強烈的品質意識,能嚴格依照作業指導書控制生產產品質量與工作流程,熟悉現場7S管理。

3、有電子廠DIP焊接-組裝-測試-包裝-維修相關工作經驗者優先。

4、 此職位屬于生產主管職位、試用合格后參與績效考核,績效范圍:0-800元/月

主要職責:

1、根據訂單狀況制訂車間每日生產計劃及安排。

2、嚴格按照生產計劃實施生產安排、指導生產,處置各類突發事件,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量順利完成。

3、生產部日常工作安排與管理、具體分配及工作監督,協調生產部各人員完成各項工作任務。

4、定期召開生產部工作會議,宣導品質意識及公司各項規章制度,每周匯報工作進度及生產數量。

5、嚴格執行生產安全管理制度,確保人員安全、設備正常運轉。

6、指導相關操作人員對設備進行安全操作,嚴格按作業指導書進行作業。

7、定期組織對各類機械設備及配套設施、進行定維護和點檢,確保其正常運轉。

8、及時排查各類安全隱患,處理生產中的安全事故,并及時向領導匯報。

9、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

10、有安全生產主任證書優先。

11、 熟悉ISO體系運作及維護。

12、有較強的管理能力。

董事長助理   4.5-6K/月

崗位要求:

1. 文秘、教師、市場營銷、英文專業。

2. 年齡20-24歲,性格外向、有目標追求、有上進心、愛學習、吃苦耐勞、語言表達能力強。

3. 計算機操作熟練,精通OFFice Word、Excel、PowerPoint。

4. 有兩年以上相關工作經驗,如:大客戶維護、企業內部管理、董事長助理、銷售助理、銷售,最少其中一項。

5. 形象佳,應屆生亦可。

主要職責:

1. 協助董事長處理日常及臨時事務。

2. 接待客戶、帶領客戶參觀公司、會議、招商主導、銷售系統維護。

3. 協助總經理處理銷售報價、下單、訂單跟進事務。

4. 協助董事長處理大客戶關系。


業務跟單(2名)   4.5-6K/月

崗位要求:

1、年齡:20-35歲,中專及以上學歷。

2、普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力。

3、熟練使用常用辦公軟件。

4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感。

5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。

6、有C1駕駛證優先。

主要職責:

1、利用公司提供客戶資源進行電話營銷,向客戶推廣產品和服務。

2、維護客戶關系,掌握客戶需求,提供良好售前服務和售后跟蹤。

3、 訂單制作下發至生產部。

4、 訂單出貨跟進及安排。

5、 出貨對賬單統計匯總。

6、 客戶返修機售后跟進。

7、上級交辦其他事項。



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